- проведение первичных собеседований, - ведение кадровой документации, архив, - помощь в обучении новых сотрудников. - опыт работы будет преимуществом но не обязателен, - обучаемость, - желание и готовность работать с людьми,
работа с деловой документацией, обеспечение жизнедеятельности офиса, подготовка документов и материалов, составление отчетности. ответственность, позитивный настрой, организованность. обучение за счет работодателя, еженедельные выплаты + премии в конце месяца, возможность карьерного роста, график 5/2 2/2, возможность совмещение.
организация, проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации, приглашение кандидатов на собеседование, соблюдение исполнения заданий и поручений. организация, проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации, приглашение кандидатов на собеседование, соблюдение исполнения заданий и поручений.
прием посетителей, заполнение заявок, оформление и анализ информации, составление отчетов. грамотность, желание обучаться, расти профессионально, исполнительность. интересная, стабильная работа в перспективной и развивающейся команде, удобный график работы, возможность карьерного и финансового роста, своевременная оплата.
Профессиональное обучение и развитие персонала внутри организации, проведение внутрифирменного обучения персонала по специально разработанным программам. коммуникабельность, легко обучаемость, любознательность.
- Управление отделом персонала (подбор и адаптация, КДП, отдел труда и зарплаты, охрана труда, административно-хозяйственная служба); - Организация и контроль всех HR процессов (подбор, адаптация, раз...
Организация комплектования кадрами, подбор и расстановка персонала. Ответственность, организованность, корректность, опыт в руководящих должностях приветствуется. Пятидневная рабочая неделя, оформление по договору.
ОБЯЗАННОСТИ: Проведение собеседований; Размещение рекламы в СМИ об открытых вакансиях (всему обучим); Прием телефонных входящих звонков от потенциальных соискателей; Заключение трудовых договоров;...
Развитие юридической компании Ваши пожелания по зарплате и KPI, которые вы готовы на себя брать за эти деньги (краткое описание как вы видите вашу систему мотивации с указанием конкретных цифр).
- подбор персонала и организация команды - контроль за работой сотрудников -Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач -Контроль зна...
Требования коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, грамотность, знание ПК на уровне уверенного пользователя. Обязанности Изучение резюме претендентов, проведение собеседований, тести...
Требования коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, грамотность, знание ПК на уровне уверенного пользователя. Обязанности Изучение резюме претендентов, проведение собеседований, тести...
. Создание и развитие эффективной команды. Формирование и реализация планов и целей офиса. Выстраивание и поддержка бизнес-процессов. Готовность брать на себя ответственность за результат, за команду. Г...
Новое рабочее место НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ Ответственность Опыт работы. Должен знать: технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию ее производства; - производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; - нор...
Новое рабочее место ФОРМОВОЧНЫЙ ЦЕХ №1 Ответственность Опыт работы; образование от среднего специального; ответственность,исполнительность,дисциплинированность;работа по графику 7/7; з/п от 20000 рублей
Бесплатное предоставление вакансий Можно без опыта работы, можно со средне-специальным образованием Можно без опыта работы, можно со средне-специальным образованием Контактное лицо: Никитина Елена Ивановна
Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Опыт работы по специальности, уверенный пользователь пк, исполнительность Опыт работы по специальности, уверенный пользователь пк, исполнительность
оформление заявок и платёжных документов; сделки, консультации клиентов; заключение договоров и контрактов. вежливость, общительность, исполнительность. работа в крупной компании, карьерный рост; стабильная оплата; корпоративная премия; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост, стажировка 3 дня, рассмотрим и без опыта.
Требования коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, грамотность, знание ПК на уровне уверенного пользователя. Обязанности Изучение резюме претендентов, проведение собеседований, тести...
Обязанности – формирование структуры сотрудников, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников, контроль исполнения данной информации, организация работы группы. Требования – ответственность, лояльность, готовность работа на результат.
