Соискатели ежедневно выкладывают новые резюме на Rabota.directrix.ru в раздел Услуги.
Поиск сотрудников по разделам позволяет отсортировать резюме по выбранному профилю и специализации.
Развёрнутое резюме, дающее исчерпывающее информацию, даёт возможность работодателю сформировать первое впечатление о кандидате.
Подбор персонала - это не простая задача, которая только после тщательного изучения опыта работы и профессиональных качеств соискателей, позволяет отобрать лучших сотрудников для дальнейшей работы на определённой должности.
Если Вы ещё не знаете, как найти специалиста для работы в компании, то раздел поиск резюме на сайте Rabota.directrix.ru поможет вам подобрать сотрудника самостоятельно, не прибегая к помощи кадровых агентств.
Опыт р аботы 4 года 10 месяц ев сентя брь 2012 ?? ? по наст оящ ее вр емя 3 года 8 месяц ев ооо "стр ой комплект" мос ква, stkomplekt.ru менеджер от дела пр одаж работ а с клиент ом, р абот а с заводом. контр оль от гру зок. октя брь 2011 ?? ? ф евр ... Семейное положение: не состою в браке, детей нетвладение иностранными языками: англ.-базовый
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
2004- 2011 гг. " окналю кс" , менеджер по пр одажам мет аллопласт иковых констру кц ий и с опутст вующ их т овар ов, стр оит ель ных р абот. обя занност и : - телеф онны е пр одажи, заключ ение договор ов, ор ганизац ия и контр оль р аботы с алонов п... Семейное положение: состою в браке, есть детивладение иностранными языками: английский- институт
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
Сеть пиццерий доминос пицца, пицца фабрика, гипермаркеты виктория, седьмой континет, перекресток, лента. Семейное положение: не состою в браке, детей нет
1) 02. 2015 - 05. 2015 ( 3 мес.) должность&# 58; опер ат ор. компания&# 58; центр кр ас оты и здор овья. 2) 11. 2013 - 12. 2014 ( 13 мес.) должность&# 58; ру ководит ель от дела недвижимост и. компания&# 58; ооо"микам"3) 02. 2011 - 11. 2013 ( 2 г. 10... Семейное положение: состою в браке, есть дети
Тип: по договоренности, Занятость: по договоренности
1998 г. ?? ? 2001 г. - должность нач аль ник от дела по р абот е с клиент ами тц "савеловс кий" 2001 г. по 2013 г. ?? ? должность менеджер от дела ар енды кц " бу деновс кий" 2013 г. по наст оящ ее вр емя - должность ведущ ий менеджер по пр одажам ин...
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
2001- 2002гг.. аэр опорт зао"авк"домодедово. агент по р егистр ац ии пасс ажирс ких пер евозок на воздуш ном тр анс порт е. внутр енние и между нар одны е напр авления. пр и? ? м, оф ор мление багажа. вы дач а пас адоч ного билет а. 2009- 2013гг. муп... Семейное положение: состою в браке, детей нетвладение иностранными языками: английский, немецкий-школьная программа.
2012 г. ?? ? 2013 г. зао "новопласт" менеджер с клада ор ганизац ия погру зоч но-р азгру зоч ных р абот, пр оведение инвент ар изац ий. 2011 г. ?? ? 2012 г. ооо "независ имы й ц ентр с ерт иф икац ии "алья нс" менеджер по пр одажам (э кс перт в облас...
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
От ветст венно подх ожу к р абот е, ады кват ная, обх одит ель ная с поку пат еля ми, акт ивная и вс егда гот ова уч ится новому. работ ала год пр одавц ом- консу льт ант ом на ф ир менных конф ет ах фр енч- кис, т ак же на ч ас ах с воч Семейное положение: состою в браке, есть дети
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
Аэр опорт шер еметь ево, т ер минал d. с 1 март а 2013 по 30 март а 2014г. пр омоут ер. Семейное положение: не состою в браке, детей нетвладение иностранными языками: базовый.
Ст аж в банке 27 лет. занимаемы е должност и в банке&# 58; бух галт ер, р евизор, кр едит ны й инс пект ор от дела кр едит ования юр идич ес ких лиц, нач аль ник от дела пр одаж кор пор ат ивны м клиент ам, клиентс кий менеджер.
Тип: полная занятость, Занятость: полный рабочий день
8 лет- мебель ны й с алон менеджер по облу живанию клиент ов акт ивны е пр одажи, т ех ника пр одаж, деловой эт икет, у велич ение объ емов пр одаж, 1с/ 8 пр едпр ият ие, 3d пр оект ир ование, доку мент ообор от, р абот а с ор гт ех никой, с ост авле...
