-поиск и отбор кандидатов на вакантные должности -проведение собеседований -работа с анкетными данными -ведение базы данных кандидатов -организация обучения персонала -расстановка кадров -вежливость -исполнительность -работа на ПК -навыки проведения переговоров с кандидатоми -навыки статистической обработки данных -общительность
организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации, приглашение кандидатов на собеседование, соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений. ответственность, обучаемость,
Требования: коммуникабельность, умение обучать и мотивировать сотрудников Обязанности: обучение персонала, составление плана и графиков работ, контроль за деятельностью сотрудников Условия: удобный гр...
Компания «Матрикс Аутсорсинг» приглашает на работу Оператора call-центра. Мы ищем настоящего профессионала своего дела для достижения поставленных целей! Ты, готова к динамичной и интенсивной работе н...
Сеть ресторанов ГК "ТЕРРА" приглашает в свой коллектив менеджера по персоналу.Обязанности:кадровое делопроизводство в полном объеме - прием, увольнение, перевод, ведение трудовых книжек, офо...
АйТиЭм Холдинг - многопрофильный мультибрендовый IT-холдинг с сильной корпоративной культурой. Наши проекты Планета, Miralogic, Weburg.Мы работаем в направлениях:Производство программного обеспечения;...
Обязанности:подбор персонала (работа с профильными сайтами, СМИ, центром занятости, СУЗами);приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга;проведение личных собеседований с...
В технологичную производственную компанию, работающую в области лесозаготовки и лесопереработки приглашаем Директора по управлению персоналом.Современное, высокотехнологичное, развивающееся производст...
Обязанности: кадровое делопроизводство.Требования: законченное высшее образование, опыт работы 1-3 года на предприятии численностью не менее 200 чел. Умение работать в режиме многозадачности и с больш...
Работа с входящими звонками, регистрация, консультация, частичная работа с документами (накладные). Предоставление отчета в конце недели руководителю, возможна работа по офис складу. Внимательность, ответственность, коммуникабельность, (знание компьютера не обязательно но, будет плюсом).
Подбор персонала различного уровня Формирование и размещение профиля вакансии в СМИ Активный поиск персонала (телефонное интервью, собеседования) Наличие опыта по профессии Уверенный пользователь ПК Аккуратность, внимательность
Обязанности:ответственность за ведение кадрового документооборота;поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва;оценка труда, аттестация;разработка системы оплаты труда;пе...
Обязанности:Обеспечение вакансий компании в актуальном состоянии.Поиск кандидатов на открытые вакансии.Телефонное интервью с кандидатами.Изучение профессиональных качества соискателей.Совместное и сам...
Требования: Коммуникабельность, активность, стремление к карьерному росту Обязанности: Работа с людьми, с информацией, с документацией. Решение административных и организационных вопросов. Ведение тел...
ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, проведение собеседований, составление графика отпусков, табеля учета времени; ведение личных дел и трудовых книжек. образование не ниже среднего, знание кадрового делопроизводства
• набор, обучение и подбор персонала, • работа с ПК • наличие чувства юмора, • работоспособность, • дисциплинированность • трудоустройство официальное с 1 дня, • лояльное руководство, • оплата до 18 т.р., • работа в первую половину дня, • рассмотрим сотрудников без опыта, • бесплатное обучение в процессе работы
подготовка типовых договоров компании, ведение делопроизводства, составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов на письма по поручению руководства; аккуратность, ответственность;
