• Подбор (отбор) персонала.• Планирование и проведение собеседований.• Ведение отчетности по подбору.• Участие в формировании организационной структуры и штатного расписания Компании;• Формирование ст...
- Высшее образование (например: менеджмент, экономика); - Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет; - Отличное владение ПК; Опыт работы в СЭД Директум, АСУП Босс-Кадровик, Sap приветствуется. ...
- обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии компании; - работа с профильными сайтами; - консультирование соискателей; - ведение элементарного документооборота и отчётности. - опыт работы в профессии от 1 года*; - активность и ответственность. - *рассмотрим кандидата без опыта в данной профессии, при условии хорошей обучаемости и заинтересованности.
Ассистента менеджера отдела персонала приглашаем для работы в отеле "К-Визит" в Санкт - Петербурге: - Сотрудника со средне-специальным образованием и желанием развиваться в сфере HR. - Актив...
Требования: • Ответственность, вежливость, исполнительность. • Умение работать в режиме многозадачности ; знание ТК в сфере управления персоналом. Обязанности: • Подбор персонала; орган...
Обработка входящих звонков от соискателей. Назначение собеседований. Исходящие звонки. Контроль и сопровождение соискателей до офиса.Работа на "удержание" новых сотрудников. [#3156798#] Сменный график работы 2/2 с 09.00 до 21.00Спб., ул.Ленина 44 (м.Чкаловская)
• Подбор персонала (рабочие, специалисты).• Ведение кадровой документации (150 человек). Работа в пос.Октябрьский (Люберцы)• график работы - пятидневка с 8-00 до 17-00 (сб., вс. - выходные);• работа в стабильной крупной компании (29 лет на рынке);• полностью "белая" заработная п...
Составление текста вакансииРазмещение вакансий на различных порталах (Hh, JobCart, Авито, Работа.Ру и т.д.)Поиск новых площадок для размещенияКонтроль и поднятие вакансийБыстрая коммуникация с руковод...
Консультирование клиентовОбработка входящих от кандидатовРаспределение кандидатов по направлениям работВедение переписки с потенциальными кандидатами Дистанционная работаГрафик позволяет разбивать рабочий деньОбучение предоставляетсяЗ/п % + премии
Высшее образованиеРелевантный опыт работы от полугодаПользователь ПКЛичные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, гибкость . График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.Корпоративный автобус из г. Кубинка, Голицыно, Краснознаменск, Лесной городок, Одинцово.Оформление в соответствии с ТК РФЗаработная плата оклад+ премии (35000 gross +...
Требования: образование не ниже среднего; целеустремленность, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, ответственность; Обязанности: Ведение переговоров,заключение договоров,повышение...
Компания по производству ингредиентов для мясной промышленности ООО "ЦИП" приглашает менеджера по подбору персоналаОбязанности:Активный поиск специалистов (офис, производство);Выполнение пла...
В производственную компанию.Обязанности: поиск, подбор, адаптация, оценка персонала, расстановка, ротация, обучение и мотивация персонала. Согласно ТК Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: Опыт работы от 3-х лет, высшее образование
Обязанности:-прием на работу, -работа с действующим персоналом, -составление рабочего графика сотрудников, -мотивационная аналитическая работа по эффективности работы персонала, -подбор кадров, -контр...
Проведение мероприятий, направленных на подбор персонала рабочих специальностей, Организация процесса подбора персонала, Размещение объявлений в Интернете, Проведение первичных собеседований. Опыт в сфере подбора персонала не менее одного года. Отличные коммуникативные навыки, активность. Высшее образование (психология, управление персоналом)
Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Организаторские способности, умение выполнять работу до конца. Умение находить общий язык с любым человеком. Способность анализировать ситуацию.
Подбор требуемого персонала, расстановка кадров, организация обучения, аттестация, проведение собеседования, организация труда. : ответственность, доброжелательность, пунктуальность, активная жизненная позиция, способность к обучению, желание работать и зарабатывать..
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание ТК РФ, ПК, 1 С, опыт ведения кадрового делопроизводства, опыт подбора кадров Уютный офис. Адрес: Калининград пр.Советский 12
Размещение информации о вакансиях в СМИ Организация повышения квалификации сотрудников Формирование учебных групп ,Йошкар-ола т.364849 Методы оценки деловых качеств сотрудников Адрес: Йошкар-Ола Комсомольская 86
•Обучение персонала по разработанным программам •Совершенствование лекционного материала •Набор персонала для различных направлений (педагогическим опытом) т.364849 Навык работы с людьми Развитые коммуникативные способности
•Разработка новых методов подбора персонала •Организация контроля за решением кадровых вопросов •Проведение собеседований •Документооборот Йошкар-ола т.364849 Готовность работать с людьми Умение эффективно работать в коллективе
• подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, • работа с ПК • наличие чувства юмора, • работоспособность, • дисциплинированность • лояльное руководство, • оплата своевременная, • работа в первую половину дня, • рассмотрим сотрудников без опыта, • бесплатное обучение в процессе работы
ОБЯЗАННОСТИ:ведение телефонных переговоров,планирование,учет,контроль и координация работы сотрудников. исполнительность, работа в команде, нацеленность на результат. УСЛОВИЯ:гибкий график работы,официальное оформление, обучение за счет работодателя, доход высокий и растущий, дружный коллектив, премии по итогам работы.
- Организация подбора персонала; - Размещение вакансий в сети интернет; - Закрытие вакансий соответственно потребности; - Прием входящих звонков; - Ведение базы данных. Сотрудник-менеджер по подбору персонала: - Базовое знание ПК; - Коммуникабельность; - Активность и нацеленность на результат
подбор требуемого персонала, подготовка и обучение специалистов, ведение кадрового делопроизводства; дисциплинированность, исполнительность, знание ПК; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, 2/2 с 09:00 до 21:00, оплата раз в неделю или два раза в месяц + премия, стабильная и своевременная оплата, карьерный рост, лояльный руководитель, сплочённый колле...
