-управление отделом (в подчинении 7 специалиста) - распределение задач и контроль их выполнения;-экономика труда: нормирование, фотография рабочего дня, хронометраж данных, -работа по внедрению технич...
Контроль и развитие Службы финансовой отчётности. Подготовка отчётов согласно МФСО на иностранных языках. Знание стандартов Международной финансовой отчётности обязательно. Веб-сайт: www.crediteurope.ru/ Дополнительная информация по адресу: 129090, г. Москва, пр-кт Олимпийский, д. 14 Дополнительная информация по вакансии: Английский(хорошо) Турецкий Профессия: Начальник ...
Работа в Банке в области финансовой отчётности - международные стандарты финансовой отчетности. Обязателен опыт работы от 5 лет в банковской сфере в области МСФО (международные стандарты финансовой отчетности).
заполнение контрактов и заявок, работа с эл. почтой, составление отчетов руководителю, распределение документации. коммуникабельность, пунктуальность, выполнение поручений до конца, ответственность, честность.
-Развивать направление по закрытию ( списанию ) долгов юридических лиц имуществом компании, дебиторской задолженностью, векселем -Самостоятельный активный поиск новых клиентов и заключение с ними дого...
1 Учет операций по движению денежных средств 2 Формирование и контроль исполнения БДДС, реестра, графика платежей 3 Управленческий учет движения денежных средств 4 Контроль по использованию заемных и ...
Проведение финансового анализа и подготовка детализированной финансовой отчетности Составление бизнес-планов, организация финансового контроля Исполнительность,. коммуникабельность, ответственность
заполнение контрактов и заявок, работа с эл. почтой, составление отчетов руководителю, распределение документации. коммуникабельность, пунктуальность, выполнение поручений до конца, ответственность, честность.
Управление персоналом: мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением; Достижение основных плановых показателей; Планирование рабочей деятельности персонала; Работа с...
Подбор и адаптация сотрудников отдела Выполнение плановых показателей Управление персоналом Презентабельный внешний вид Умение руководить персоналом Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК Корпоративное обучение и тренинги Возможность профессионального и карьерного роста График работы: 5/2‚ с 10-00 до 19-00 Офис в центре города Оформление п...
-организация работы офиса и персонала; -ведение переговоров с VIP-клиентами; -отчет вышестоящему руководству -опыт работы на руководящей должности от 1 года; -высшее образование; -ответственность; -исполнительность; -знание ПК;
Приём звонков Встреча посетителей Решение организационных вопросов Требование: Аккуратность Дружелюбность Ответственность Приём звонков Встреча посетителей Решение организационных вопросов Соц.пакет Благоустроенный офис Рассмотрим без опыта График 5/2 с 08 до 17.00 Оплата до 20 т.р Дружелюбный коллектив
1. Обеспечение выполнения плана продаж и прибыли в соответствии с утвержденными Генеральным директором показателями 2. Выполнение плана продаж подразделения и личного плана продаж 3. Личные продажи кл...
Зание 1С Предприятие, программа СВОД, формирование бухгалтерской отчетности, сдача деклараций в налоговую, сдача статистической отчетности стаж работы не менее 3-х лет Адрес места работы: Чувашская Республика, г. Чебоксары, Ленина проспект Дом: 15 Профессия: Бухгалтер График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Специальность по образованию: бухгалт...
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ КРУПНОГО БИЗНЕСА - ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА С КЛИЕНТАМИ, УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ, КОНТРОЛЬ ЗА СВОЕВРЕМЕННЫМ И КАЧЕСТВЕННЫМ ВЫПОЛНЕ...
Согласно должностному регламенту Квалификационные требования 2.1. Уровень профессионального образования – высшее образование. 2.2. При назначении на указанную должность требования к стажу не предъявляются. 2.3....
- Организация, развитие и контроль работы отдела; - Анализ финансовых и бизнес-показателей отдела в разбивке по видам страхования и отчетным периодам - кварталам (объемы продаж, средний страховой взно...
Непосредственное и постоянное исполнение функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, контролирует их качественное и своевременное выполнение. Внимательность, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность;